尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

       大家好！

       很榮幸能在第二季度榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，對我們工作的肯定。相信在座的各位應(yīng)該也明白，我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)就是有同一目標(biāo)的一群人，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會(huì)在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會(huì)傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會(huì)客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會(huì)平和地對待他人的缺陷寬容，而不是挖苦諷刺；學(xué)會(huì)在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計(jì)較。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。而要做好這一點(diǎn)我歸結(jié)于以下幾個(gè)字“比，學(xué)，趕，幫”

一、比一比

        每個(gè)月我們都會(huì)召開一次比較深刻的討論會(huì)議，將對本月工作存在的問題和難題及下階段要工作的方向，通過大家討論得出共同可以推進(jìn)的方案和計(jì)劃。通過大家的群策群力共同認(rèn)可或方向性的戰(zhàn)略思路，讓我們在做事的時(shí)候可以共同前進(jìn)達(dá)到事半功倍的效果。當(dāng)然好的進(jìn)步的會(huì)給與鼓勵(lì)，表現(xiàn)比較欠缺的會(huì)給予批評，正所謂知恥而后勇，這樣才會(huì)看到自己的不足和應(yīng)該改進(jìn)的地方。

         二、學(xué)，不斷充實(shí)自己，活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)公司的制度向其他銷售精英學(xué)習(xí)好的產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，客戶提升模式和三會(huì)一試驗(yàn)服務(wù)模式推進(jìn)辦法。不斷充實(shí)自己，從而使團(tuán)隊(duì)得到提升。

        三、趕，趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)知識上的一點(diǎn)進(jìn)步，工作中一點(diǎn)成績的取得；并不是一人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進(jìn)步，讓自己從不斷趕超中取得對團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、幫，幫助新人，幫助指引團(tuán)隊(duì)成員 ，同時(shí)也是在幫助自己建立更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。每天我們都會(huì)通過桂柳業(yè)務(wù)部：分享群，上報(bào)每日工作總結(jié)，分享工作的方法和下達(dá)工作方向及對困難的對策。讓團(tuán)隊(duì)成員勁往一處使，共同解決問題，正所謂“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”。其實(shí)在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯(cuò)誤；從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升。

        最后，衷心祝愿在座各位在下季度取得好成績，心想事成，工作再接再勵(lì)，再創(chuàng)佳績  謝謝大家！

                                           桂柳業(yè)務(wù)部

                                       團(tuán)隊(duì)成員：廖建軍   周瓊兵

                                宋英海    呂 黎